Tulisan ini saya tujukan untuk para Pekerja yang sedang berjuang dalam aktifitas di organisasinya, para calon pekerja yang akan merenda kehidupan Kerja dan teman-temanku yang tertarik dengan dunia organisasi.
Hidup Buruh!
Karena saya juga baru sedikit sekali
pengalaman organisasi. Tapi saya tergugah dengan beberapa orang teman yang
bertanya, “Kasih Saya alasan kenapa harus masuk organisasi.....” atau kurang
lebih seperti itu lah.
Oke, karena diminta kasih alasan,
saya akan rangkum dari buku dan artiket artikel yang saya baca serta pengalaman
saya yang secuil, beberapa alasan utama mengapa kita harus berorganisasi. Baik
itu saat bekerja atau tidak.
Berikut Alasan-alasan Mengapa kita
harus berorganisasi :
1. Menambah teman, cari pengalaman,
belajar berorganisasi, mengisi waktu
Ini jawaban paling banyak orang
kalau ditanya mengapa memilih masuk dalam sebuah organisasi. Sekilas tidak ada
yang salah. Tapi apa cuma itu saja? Kalau
cuma segitu berarti biasa saja dong..!
2. Memberi sebanyak-banyaknya manfaat
bagi orang lain
Nah, ini alasan yang benar-benar
visioner. Mengapa? Bayangkan saja, orang
dengan jawaban seperti ini sadar akan potensi-potensinya. Bahwa dalam diri tiap
manusia ada raksasa tidur yang akan bermanfaat dengan melakukan aktifitas-aktifitas.
Dengan memilih jalan organisasi, membuka pintu kita untuk tahu kekurangan dan
kelebihan kita untuk selanjutnya kita optimalkan demi kebermanfaatan orang
banyak.
Karena saya tahu siapa saya dan saya
tahu apa manfaat yang saya dapatkan. Jadi orang biasa sudah banyak! Saya ingin
menjadi extra ordinary person yang bisa memberi manfaat untuk orang lain dan
dengan beraktifitas, maka akan tergali potensi diri
Waduh,. dalam ya…. Coba perhatikan
lagi alasan-alasan di bawah.
3. Aktif di Organisasi itu panggilan
jiwa, mempertahankan idealisme
Saya merasakannya. Saat sedang lemah
dan ingin berhenti berorganisasi, saya seolah terpanggil untuk terus
berpartisipasi lagi dan lagi. Ada juga orang yang tetap di organisasi tersebut
untuk memperjuangkan sesuatu yang dianggapnya benar. Nanti kita akan bahas
masalah panggilan jiwa organisasi ini.
4. Optimalisasi Masa Kerja
Lama Kontrak kerja maksimal 2 tahun.
Ukuran Normal seorang pekerja 37 tahun itupun kalau sampai pensiun. Bayangkan
jika dalam jangka waktu tersebut kita tidak melakukan apapun kecuali Bekerja...
‘kupu-kupu’ dan ‘tikus-tikus’ akan bertebaran di mana-mana… Banyak teman saya
seperti ini. Saya tidak mau mendebat….. Saya hanya ingin menyampaikan perkataan orang
bijak, “Barangsiapa tidak disibukkan oleh kebaikkan, maka dia akan disibukkan
oleh keburukan.”
5. Mengubah cara berpikir
Banyak yang merasa hidupnya berubah
setelah banyak bergaul dengan orang-orang yang produktif dan bergabung dengan
organisasi yang bermanfaat. Di antara mereka menyatakan cara berpikirnya berubah
saat mengikuti beragam aktifitas Organisasi. Hatinya tergerak untuk berperan
dalam gerakan moral. Dan kepekaannya semakin terasah. Betapa banyak orang yang
tidak beruntung bukan karena tidak bisa berorganisasi, tapi karena mereka tidak
mau berorganisasi. Pahamilah sobat,
pilihan apapun adalah pilihanmu..! Anda bebas menentukan.
Hee…emm, serius banget ya.
Memang,
harusnya Semangat Anda Tergedor untuk
bergerak sekarang juga menentukan organisasi mana yang terbaik buat Anda.
Percaya dah, dimanapun Anda berkontribusi, Anda akan mendapatkan manfaat yang
luar biasa banyak dibanding kontribusi yang Anda berikan.
=== Semoga Bermanfaat ====
Silakan dibaca
dan diucapkan setiap saat supaya Semangat Anda Meledak. Semoga bisa meredam
stres Anda.
"Without
goals, and plans to reach them, you are like a ship that sail with no
destination". [Tanpa tujuan, dan
rencana untuk menjangkau mereka, Anda
seperti sebuah kapal yang
berlayar tanpa tujuan] (Fritzhugh Dodson)
“Change is the only
evidence of life”, kata esayist Evelyn Waugh. Benar sekali, perubahan adalah
satu-satunya bukti kehidupan. Jadi perubahan mustinya adalah hal yang biasa
bagi manusia. Hanya saja, kita seringkali tidak menyadari sesuatu telah
berubah,bahkan mendiamkannya, alias tidak meresponsnya sama sekali (Rhenald Kasali)
Anda tidak akan
berhasil menjadi pribadi baru bila anda berkeras untuk mempertahankan cara-cara
lama anda. Anda akan disebut baru, hanya bila cara-cara anda baru (Mario Teguh)
Saya adalah
orang yang penuh motivasi. Setiap hari motivasi saya makin berkobar. Saya
sangat YAKIN dan PERCAYA kalau apa yang saya impikan nanti bakal menjadi
kenyataan. Saya percaya itu. Keyakinan ini bahkan sudah mengakar ke alam bawah
sadar saya. Setiap kali saya merasa lemas, alam bawah sadar saya mengingatkan
dan memberi motivasi kalau “saya bisa!”, bahwa “saya adalah seorang pemenang.” (Joko
Susilo)
Apa yang tidak
dipahami sebagian besar orang adalah bahwa sebuah pikiran mempunyai frekuensi.
Kita dapat
mengukur pikiran itu. Jadi, jika Anda berulang-ulang memikirkan pikiran itu,
jika dalam benak Anda membayangkan memiliki mobil baru, memiliki uang yang Anda
butuhkan, membangun perusahaan, menemukan sahabat jiwa…jika Anda membayangkan
seperti apa yang terpikirkan, Anda memancarkan frekuensi tersebut secara
konsisten. (John Assaraf—The Secret)
